Zapojte se s námi do projektu
„DOKONALÁ I V TECHNICKÉM SVĚTĚ“ a získejte praktické dovednosti rozvíjející váš potenciál reg. č. projektu CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003144 |
Rozsah rozvojových programů |
· 7 školících dnů (1 den = 8 vyuč. hod., možno rozdělit na půl dny) v průběhu 3 – 4 měsíců
· Individuální koučink a pracovní poradenství (3 hod./osoba) |
Obsah rozvojových programů – podle potřeb a pracovního uplatnění |
· Osobnostní a profesní diagnostika
· Komunikační techniky a dovednosti pro efektivní komunikaci · Prezentační dovednosti · Sebeřízení, work life balance, Timemanagement · Práce s moderní technikou
|
Úvodní Workshop – představení projektu a individuální konzultace
proběhne dne 11.4.2018 v 9 hodin |
Vzdělavatel: AMYGDALA, z. s. Kontaktní osoba: Bc. Pavla Hajná, tel. 558 624 116, mobil: 724 968 823, hajna@a-hra.cz |
MÍSTO KONÁNÍ |
Mateřské centrum MÁMY SOBĚ
Adresa školky: Cihelní 1417/8 748 01 Hlučín Tel: 737 520 899 |
CÍLOVÁ SKUPINA:
ŽENY “PO/NA“ MATEŘSKÉ DOVOLENÉ PEČUJÍCÍ O DĚTI DO 15-TI LET VĚKU NEBO O ZÁVISLÉ OSOBY VRACEJÍCÍ SE NA TRH PRÁCE
Rovnost žen i v technických profesích a průmyslových podnicích Moravskoslezského kraje
„Dokonalá i v technickém světě“
Cíl projektu:
- Pomoci zapojeným ženám zvýšit jejich konkurenceschopnost na regionálním trhu práce zvýšením kompetencí, které jsou nejčastěji zaměstnavateli vyžadovány. Jedná se např. o rozvoj kompetencí – k výkonnosti, komunikaci, řešení problémů, plánování a organizace času, aktivní přístup, PC způsobilost, ovládání kancelářských aplikací a propojování techniky.
- Rozvoj bude také směřován k postojům, motivaci, sebepoznání s cílem získání zdravého sebevědomí.
- Celkové zlepšení atraktivity, výkonnosti a zrychlení adaptačního procesu žen vracejících se na trh práce po mateřské dovolené.
Přínosy:
- Možnost zaškolení zapojených osob zcela zdarma
- Možnost uhrazení nákladů spojených s pronájmem školících prostor a hlídáním dětí, proplácení cestovného
Kdo se může do projektu zapojit?:
- Ženy pečujících o malé děti (do 15 let) či jiné závislé osoby, ženy vracející se na trh práce po mateřské dovolené
Žadatel:
- AMYGDALA, z.s., Zámecké nám. 44, Frýdek – Místek
Výše podpory:
- Vzdělávání – 100% dotace (nevztahuje se veřejná podpora)
Aktivity rozvoje:
A) Ženy pečující o děti do 15 let a o závislé členy rodiny, MD
- Diagnostika – osobnostní a profesní – 1 DEN
- Výstup: zhodnocení úrovně předpokladů každé osobnosti včetně individuálních konzultací nad jejich výsledkem
- Development centrum – 1 DEN
- Individuální výstup – zhodnocení úrovně zvládání jednotlivých sledovaných kompetencí a srovnání s požadavky požadované či vykonávané profese
- Konzultace k interpretaci výsledků, stanovení individuálního rozvojového plánu
- Rozvojový program – 5 DNŮ:
- Komunikační dovednosti, time management
- Inteligentní a lean kancelář – rozvoj kompetencí pro obsluhu inteligentní kanceláře (propojování výpočetní techniky, ovládání jejich funkcí, moderní aplikace manažerské a prezentační, řízení a organizace času moderními organizéry), systém štíhlé administrativy, efektivita vykonávaných činností, lean kancelář
- HODNOCENÍ 360
- Závěrečná zkouška
Rozvojové aktivity celkem: 7 škol. dnů/24 měsíců
Volitelné aktivity pro všechny cílové skupiny – cca 3 hod/osoba:
- Individuální koučink a pracovní poradenství, individuální mentoring a podpora uplatnění na trhu práce
Výstup: zhodnocení situace každého jednotlivce, individuální poradenství pro zvládnutí spojení rodinného a pracovního života